Responsabilidade Corporativa

  • Responsabilidade Corporativa

  • O maior ativo da nossa empresa são os nossos colaboradores. A nossa equipa cria e torna possíveis soluções logísticas que respondem às necessidades dos nossos clientes e que cumprem os seus requisitos. Assim, sentimos a necessidade de, não apenas criar um bom ambiente de trabalho dentro da organização, mas também de oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

    Assim garantimos:

    • Cumprimento das regras laborais e dos direitos dos trabalhadores.
    • Um ambiente de trabalho seguro e confortável.
    • Oportunidades de crescimento intelectual para os nossos colaboradores, que vêm financiados e apoiados os seus estudos e que têm acesso a diversas formações internas.
    • Realização de atividades dedicadas aos colaboradores que quebrem a sua rotina de trabalho, contribuindo para a criação de espirito de equipa e do aumento da sua motivação.

     

    Em 2016 a Transitex foi distinguida com o "Prémio de Excelência no Trabalho 2015", tendo ficado no top 10 do sector serviços, vendo assim reconhecidos os seus esforços relativamente aos recursos humanos.

    Diversos escritórios Transitex contam com a certificação de Qualidade ISO 9001, comprovativo da forma transparente e eficiente como a empresa opera, sempre procurando aumentar a confiança dos nossos stakeholders.

  • Responsabilidade Social

  • A Transitex procura ter uma atuação positiva junto às comunidades que lhe são próximas, pelo que organiza ou participa, sempre que possível, em iniciativas de solidariedade para com variadas causas, focando mais a sua atuação junto a instituições de países em desenvolvimento nos quais a Transitex se encontra presente.

    A Transitex sente como seus a responsabilidade e o dever de contribuir para o desenvolvimento das comunidades que a rodeiam, não se revendo como um mero agente económico fornecedor de serviços.