Lavorare@Transitex

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    squadra

    Le testimonianze dei nostri dipendenti

  • In Transitex troverai un ambiente di lavoro diverso, dove avrai l'opportunità di lavorare in un mercato sempre diverso e in trasformazione. Avrai la possibilità di unirti ad un team di persone giovani, informali e con diversi background culturali con elevati standard di professionalità e impegno.

     

    Il nostro modello organizzativo è basato sulla promozione dell'autonomia individuale, sullo sviluppo di atteggiamenti proattivi e sull'utilizzo del lavoro di squadra come un modo di incrementare la produttività. Formazione e progressione del nostro personale sono per noi basilari.

    Transitex offre la possibilità di sviluppare una carriera all'interno di un Gruppo conosciuto globalmente;

    Accesso ad un intensivo e diversificato programma di apprendimento con lo scopo di acquisire e sviluppare importanti capacità nel settore;

    Un pacchetto  di vantaggi e benefici.

    Al nostro apice…

     

    Transitex è costantemente all'opera per costruire e sviluppare programmi che cercano di migliorare le capacità del proprio personale (capitale umano). Un esempio sono i programmi di scambio con professionisti di altre società, imprese e mercati di tutto il gruppo; programmi di apprendimento accelerato; programmi regolari di insegnamento ed aggiornamento; programmi speciali di riconoscimento volti a distinguere professionisti ad alto potenziale. 

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  • Stagista
  • António Costa

    Stagista

  • Nel corso di tutta la mia vita sono sempre stato alla ricerca di un modo per poter accrescere la mia curva di apprendimento. Ho frequentato l'Università di Buckingham dove ho trovato un ambiente multiculturale con un metodo di insegnamento unico nel suo genere. Dopo il completamento dei miei studi mi misi alla ricerca di programmi di Stage e apprendistato on line e scoprendo che Mota.Engil aveva aperto un processo di assunzione di nuovi laureate - Mota-Engil Start@ME Trainee Program . Il momento giusto era arrivato! Ho pensato "è un'occasione da non perdere!".

    Attualmente sono impiegato in Transitex e collaboro direttamente con il Finance Manager. Ogni giorno apprendo nuove cose. É stata per me un'opportunità unica poter imparare e crescere insieme ai migliori in Portogallo.

    Start@ME Trainee Program mi ha dato ciò che desideravo di più al mondo: accrescere ogni giorno la mia curva del mio apprendimento. 

  • Responsabile Finanziario
  • Carla Vieira

    Financial Manager

  • Nel 2012, attraverso programmi di assunzione all'interno del Gruppo, ho accettato la sfida di unirmi a Transitex- un'azienda che organizza Trasporti via aerea, terrestre e marittima per clienti all'interno e all'esterno del Gruppo. Transitex è una azienda in continua crescita, che ha già 10 filiali in tutto il mondo, il che rende estremamente gratificante essere parte di questo progetto.

    Come responsabile del Dipartimento di Finanza e Contabilità devo conoscere e lavorare con tutte le filiali direttamente. Il livello della domanda cresce su basa giornaliera e con essa anche il mio impegno e la mia motivazione. 

  •  Internazionale Sales Manager
  • Samuel Nascimento

    International Sales Manager

  • La mia esperienza nell'azienda è cominciata nel 2001, quando avevo solo 19 anni.  Senza alcuna esperienza nel settore, i miei primi passi nel mondo dello shipping e all'interno di un dipartimento vendite hanno avuto il massimo supporto della persona che ad oggi è il mio superiore e Manager della Società.

    Poiché la società ha subito un notevole processo di crescita nuove porte hanno iniziato ad aprirsi, il mio impegno e la mia dedizione sono stati riconosciuti anno dopo anno.

    Nel 2013 mi è stata assegnata la posizione attuale di Direttore Commerciale dell'area internazionale (Lisbona), che ora include 13 persone e 5 uffici in Spagna con 25 persone.

     

  •  Tecnico operativa
  • Cristiano Lázaro

    Operational Technician

  • Ho iniziato a lavorare nel Reparto operativo di Transitex, che mi ha fornito la necessaria spigliatezza per instaurare i giusti rapporti con i clienti. Questo mi ha inoltre permesso di capire il la documentazione coinvolta e di interpretare le quotazioni.

    Al momento, anche se sono ancora un operativo, sono molto affascinato dal dipartimento vendite- riconoscere le esigenze dei clienti e soddisfarle, risolvere problemi, fare ricerche di mercato e trovare la migliore quotazione, concludere contratti e di conseguenza far aumentare I profitti per l'azienda.

    Il mio obiettivo è continuare con questo progetto, con la speranza di crearmi delle basi solide che mi permettano in future di essere responsabile di un ufficio all'estero.