Responsabilidad Corporativa

  • Responsabilidad Corporativa

  • El mayor activo de nuestra empresa son nuestros colaboradores. Nuestro equipo crea y hace posibles soluciones logísticas que responden a las necesidades de nuestros clientes y cumplen sus requisitos. Así, sentimos la necesidad de no solo crear un buen ambiente de trabajo dentro de la organización, sino también ofrecer a nuestros trabajadores oportunidades de desarrollo y crecimiento

    Así garantizamos:

    • Cumplimiento de las reglas laborales y derechos de los trabajadores.
    • Un ambiente de trabajo seguro y confortable.
    • Oportunidades de formación para nuestros colaboradores, que ven financiados y apoyados sus estudios y que tienen acceso a diversas formaciones internas de la empresa.
    • Realización de actividades orientadas a los colaboradores que cambian su rutina de trabajo, contribuyendo para la creación de espíritu de equipo y aumento de su motivación.

    Diversas oficinas de Transitex cuentan con el certificado de calidad ISO9001, dando prueba de forma transparente y eficiente de como la empresa opera, siempre procurando aumentar la confianza de nuestros stakeholders.

     

  • Responsabilidad Social

  • Transitex procura tener una actitud positiva junto a las instituciones que le son próximas, por lo que organiza o participa, siempre que es posible, en iniciativas de solidaridad en diversas causas, centrando su actuación en las instituciones de países en desarrollo en donde Transitex se encuentra presente.

    Transitex siente como una responsabilidad propia el deber de contribuir para el desarrollo de las comunidades que la rodean, no considerándose tan solo como un mero agente económico prestador de servicios.